Review sách trải nghiệm nhân viên

Review sách trải nghiệm nhân viên – Cách thức thu hút nhân tài, nâng cao hiệu suất và đạt kết quả xuất sắc

Mọi thành quả quan trọng của doanh nghiệp đều được tạo nên từ trải nghiệm và nhiệt huyết của những người làm việc trong tổ chức.

Trải Nghiệm Nhân Viên sẽ giúp bạn lý giải lý do tại sao

Sách cho bạn biết rằng: Thành công không xuất phát từ một bảng số liệu, một câu khẩu hiệu hoặc là một dây chuyền công nghệ hiện đại, mà thành công bắt nguồn từ con người và kết thúc cũng ở con người

Vì thành công của tổ chức đều bắt nguồn từ nhân viên, nên trách nhiệm lớn lao nhất của người lãnh đạo là cho nhân viên một lý do để họ có chung lý tưởng, một lý do để họ ở lại và gắn bó với tổ chức.

Trong Trải nghiệm Nhân viên, các tác giả sẽ hướng dẫn bạn cách xây dựng một môi trường để mang đến sự gắn kết của nhân viên – cũng là các nguyên liệu chủ chốt của một Trải nghiệm Nhân viên tuyệt vời:

1. Tương thích Kỳ vọng

2. Ba loại Hợp đồng

3. Uy tín

Một khi bạn đã hiểu rõ về Tương thích Kỳ vọng, Ba loại Hợp đồng, Uy tín và sử dụng hiệu quả các công cụ này, bạn sẽ tạo ra nếp văn hóa giúp nuôi dưỡng Trải nghiệm Nhân viên trên cả tuyệt vời.

Cùng đọc cuốn sách trải nghiệm nhân viên bạn nhé

@trungnd88 Review sách Trải nghiệm nhân viên. Cách thu hút nhân tài, nâng cao hiệu suất và đạt kết quả xuất sắc #sachtrainghiemnhanvien #trainghiemnhanvienxuatsac #reviewsachquantrinhansu #reviewsachay #reviewsach #reviewsachhaynendoc #docsachmoingay ♬ Natural – eas Ratta

Mình là Đình Trung, rất vui được chia sẻ cùng bạn. Bạn có thể kết nối với mình trên kênh Tiktok Đình Trung nhé