Nội chung chính
Làm điều quan trọng để đạt được mục tiêu phát triển bền vững
Làm Điều Quan Trọng là cuốn sách mình tâm đắc nhất khi nói về phương pháp làm việc OKR
Với kinh nghiệm của một người làm lãnh đạo, quản trị doanh nghiệp, John Doerr viết OKRs như một quyển nhật ký ghi chép lại kinh nghiệm về doanh nghiệp điển hình đã thành công nhờ phương pháp OKRs như: Google, Intel, Youtube
Nội dung cuốn sách gồm 2 phần
– OKR trong ứng dụng thực tế
– Ứng dụng OKRs và phương pháp phối hợp trong thực tế công việc
Đọc cuốn sách bạn sẽ nhận ra rằng: Đối với việc triển khai OKRs, văn hóa doanh nghiệp rất quan trọng. Văn hóa doanh nghiệp OKR là văn hóa doanh nghiệp đi liền với trách nhiệm. Các cá nhân cố gắng đạt được mục tiêu
Cuốn sách đưa ra những bẫy khi triển khai OKR
- Bẫy #1. Không phân biệt OKRs cam kết và mở rộng
- Bẫy #2. OKRs là những mục tiêu bình thường
- Bẫy #3. OKR mở rộng trông có vẻ rụt rè
- Bẫy #4. Chiến thuật “dự trữ nguồn lực”
- Bẫy #5. Đặt những OKRs có giá trị thấp
- Bẫy #6. Thiếu kết quả then chốt cho mục tiêu cam kết
Nâng cao và hướng doanh nghiệp chạy theo mục đính chính, dừng bỏ qua cuốn sách nhé
@trungnd88 Review sách Làm điều quan trọng, phương pháp làm việc OKR hiệu quả #lamdieuquantrong #phuongphapokr #reviewsach #reviewsachhay #docsachmoingay #sachhay ♬ Moist and fantastic Japanese style song – Hozumi
Mình là Đình Trung, rất vui được chia sẻ cùng bạn. Bạn có thể kết nối với mình trên kênh Tiktok Đình Trung nhé